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Si tu pars en PVT Australie, il y a de fortes chances que tu travailles pendant ton année. Que ce soit en ferme, en restauration ou bien dans la vente, il y a de nombreux jobs qui s’offrent à toi en Australie. Sache que le salaire en Australie va dépendre de ton âge, de ton secteur d’activité, de ton statut, etc. On te propose ce guide pour t’aider à y voir plus clair et pour comprendre le fonctionnement du salaire en Australie.
BONNE NOUVELLE ! À partir du 1er juillet 2023, le salaire minimum passe à 23,23$/h pour les full time et 29,03$/h pour les casual – on t’en parle en fin d’article.
Le salaire minimum en Australie
Tout d’abord, sache qu’en Australie, comme en France, il y a un salaire minimum que ton employeur doit respecter. Le salaire minimum en Australie dépend de ton âge, de ton secteur d’activité et du type de contrat que tu as.
Qui détermine le salaire minimum en Australie ?
C’est la Fair Work Commission, un organisme indépendant, qui fixe le salaire minimum. Chaque année, un groupe d’experts de la Fair Work Commission’s (FWC) examine les salaires minimums perçus par les salariés au niveau national.
Au terme de cet examen, la commission donne un nouveau montant pour le salaire minimum qui s’appliquera à compter du 1er juillet de chaque année. C’est pour cela que le mois de juin est généralement intéressant, car on sait à combien vont être élevés les salaires au minimum pour les mois à venir.
Le salaire en Australie en fonction de ton secteur d’activité
Chaque secteur d’activité est régi par une convention collective que l’on appelle Award. C’est la convention collective qui détermine le salaire, et cela peut donc être supérieur au salaire minimum établi par la Fair Work Commission.
En revanche, si l’entreprise n’a pas de convention collective, alors l’employeur sera obligé de s’aligner au salaire minimum de la Fair Work.
Pour avoir une idée de ton salaire minimum selon ta branche, tu peux retrouver la liste des Award ICI.
Par exemple, si tu travailles dans le secteur du vin, voici les salaires de ta branche : (la mise à jour n’a pas encore été faite sur le site après l’annonce de l’augmentation du salaire minimum).
| Employee classification | Minimum weekly rate(full-time employees) | Minimum hourly rate |
| Grade 1 | 882,80$ | 23.23$ |
| Grade 2 | 817.60$ | 21.52$ |
| Grade 3 | 851.70$ | 22.41$ |
| Grade 4 | 899.50$ | 23.67$ |
| Grade 5 | 955.90$ | 25.16$ |
Ainsi, selon ton grade, tu ne pourras pas être payé en dessous du salaire minimum légal.
Les salaires en fonction de l’âge
Enfin, sache qu’en Australie, ton salaire peut également varier en fonction de ton âge. Ainsi, 3 tranches d’âge peuvent déterminer ton salaire. Si tu as 18 ans, si tu as 19 ans ou si tu as +20 ans, alors le salaire sera différent. À nouveau, cela dépend de la convention collective dont on te parlait juste avant.
Comment calculer son salaire minimum en Australie ?
Tu peux calculer ton salaire grâce au site de Fair Work. En effet, ils ont mis en place un calculateur que tu peux retrouver ICI. Tu as également deux types de contrat : le casual et le full time. En temps que backpacker, il y a de grandes chances que tu aies un contrat « casual » et à ce moment-là, ton salaire est majoré de 25%. En effet, l’État considère que ton emploi « n’est pas stable », donc tu as une compensation financière de 25% en plus, par rapport à un job « full time ».
Que faire en cas de non respect du salaire minimum ?
Bien qu’un salaire minimum en Australie soit établi, certains n’hésitent pas à profiter de la situation des backpackers. Si tu veux trouver un job qui te permet de rester une deuxième année en PVT Australie, tu peux te laisser amadouer par des offres peu scrupuleuses.
Sache tout d’abord qu’on a listé les fermes à éviter si tu veux travailler dans ce secteur en Australie. Ainsi, en fonction des retours que vous nous avez fait, nous avons rajouté au fur et à mesure des fermes non recommandées. N’hésite pas à jeter un œil avant d’accepter n’importe quel job !
Ensuite, en cas de souci, tu peux faire appel à Fair Work. En effet, c’est un organisme indépendant qui permet aux salariés de se défendre en cas d’abus, etc. Ils s’occupent ainsi du salaire minimum, mais c’est également eux qui ont permis aux travailleurs payés au rendement d’avoir un salaire minimum.
Le numéro pour contacter Fair Work en Australie est le 13 13 94 . Ils sont ouverts de 8h à 17h30 du lundi au vendredi (sauf jours fériés).
Contactez-les si vous avez le moindre doute, c’est gratuit et il ne faut pas hésiter à se faire aider !
Quels sont les jobs les mieux payés en Australie ?
Si tu vas en Australie, c’est peut-être aussi pour gagner pas mal d’argent, et bonne nouvelle c’est tout à fait possible en Australie ! Il y a de nombreux jobs accessibles aux backpackers qui correspondent au minimum imposé par la réglementation australienne. Mais il existe aussi des jobs qui peuvent être très bien payés, et te permettre de mettre beaucoup d’argent de côté !
Voici une liste des jobs les mieux payés en Australie si tu es backpacker :
- Les jobs en construction : en 30 et 50$/heure
- Travailler dans les mines : peut aller jusqu’à 70$/heure
- Traffic Controller : entre 30 et 45$/ heure
- Travailler dans les fermes solaires : entre 35 à 60$/h
- Moniteur de plongée (si tu as les compétences haha) : 40 à 70$/h
- Travailler dans une cattle station : dépend de ton expérience, mais salaire au dessus de la moyenne.
Ces salaires sont donnés par rapport aux retours que nous avons pu avoir de backpackers. Selon ton expérience, tes compétences ou autres, il peut plus ou moins varier ! Ce qui va te permettre d’avoir un bon salaire, c’est également le nombre d’heures que tu vas faire chaque semaine, mais également en fonction des heures durant lesquelles tu travailles ! En effet, en travaillant la nuit ou le week-end, les salaires peuvent très vite grimper !
Le salaire minimum en temps que freelance en Australie
Si tu es freelance en Australie et que tu as ton ABN, le salaire minimum est encore différent. En effet, le freelance se rémunère en fonction de son travail et c’est à lui de déterminer son tarif. Pour déterminer ton salaire, il faudra alors que tu prennes en compte la fiscalité australienne, les taxes, etc.
Augmentation du salaire minimum en Australie à partir du 1er juillet 2023
Comme chaque année, la Fair Work commission a donc proposé un nouveau salaire minimum. Ainsi, à partir du 1er juillet 2023, le salaire minimum horaire en Australie passe de 21,38 $ à 23,23 $, soit une augmentation de 1,85 $ (5,75 %). En d’autres termes, cela correspond à un revenu de 882,80$ pour une semaine de 38 heures de travail.
Si tu es en « casual », le salaire minimum augmente également, en rajoutant les 25% de majoration.
Ainsi, le salaire horaire minimum est de 29,03$/h.
Voilà, tu as désormais toutes les infos sur le salaire en Australie. Pour résumer :
- Le salaire minimum en Australie est de 23,23$/h en full time et 29,03$/h en casual à partir du 1er juillet 2023
- Ton salaire peut varier selon ta branche d’activité
- Si ton salaire ne respecte pas la règle, fais appel à Fair Work, c’est gratuit et ils sont là pour ça !
Tu n’as plus qu’à trouver un job en Australie et à profiter ! Si tu veux d’autres conseils, on poste régulièrement des bons plans et astuces sur Instagram, rejoins-nous !
